信息化的时代，人们生活和工作的节奏越来越快，压力倍增。企业员工面对越来越大的生活和工作压力，容易出现情绪不稳定、自责、痛苦、忧郁、失去信心等不良心理状态，心理辅导十分必要。良好的心理训练和辅导，能增强员工自信心、抗挫折能力和自控能力，还能激发员工的创新意识、奉献意识和团队精神。员工心理档案建设和心理培训，已成为企业人力资源开发和管理中不可缺少的环节。